国家网络安全宣传周预热 | 保密安全 - 北京承制科技有限公司

国家网络安全宣传周预热 | 保密安全

2025年08月22日新闻动态作者：编辑阅读：7 views

8月6日，国家保密局公布了3起党政机关和涉密企业事业单位的新入职人员泄密事件。

国家网络安全宣传周临近，各企业正加紧策划相关活动。为便于网安负责人收集素材，我们收集整理了一些备受关注的泄密事件案例，用于各单位在制作网络安全意识宣贯素材使用。

案例一

把要销毁的涉密文件给保洁

某事业单位秘书部门新入职员工贺某，由于对相关保密法律法规不了解，未履行涉密文件销毁管理规定，将3本秘密级汇编书籍交给保洁人员处理。相关书籍被卖到废品收购站，被保密行政管理部门工作人员及时发现。

事件发生后，有关部门给予贺某记大过处分。

案例二

遗落装有机密文件的信封

某协会新入职员工程某，根据工作安排到上级机关领取1份机密级文件后，在返回单位途中坐在地铁口台阶处休息，不慎将装有机密文件的信封遗落在此处。抵达单位后，程某才发现文件丢失，经多方全力搜寻仍未找回，最终确认文件遗失。

事件发生后，上级部门责令涉案单位对保密工作进行全面整改，对直接责任人程某作辞退处理，对负有领导责任的黄某给予行政警告处分。

案例三

把涉密文件交给广告公司图文识别

某县直单位办公室新录用公务员王某，在跟班学习期间接收了同事何某转交的多份涉密文件。因当时王某正要外出，便随手将涉密文件拍照发送至部门微信群，询问领导赵某如何处理。接到起草落实工作通知的指示后，王某为图便捷，将文件通过微信发送给该县某广告公司葛某，要求其使用图文识别软件将涉密文件转换成文档格式。随后，葛某按照王某要求转换并通过微信发给王某。

事件发生后，赵某被给予撤销党内职务、行政撤职处分；何某被给予党内严重警告处分；王某被延期转正。

这些真实案例警示我们：在高度数字化的今天，任何安全意识的疏忽足以引发灾难性后果。企业唯有将员工安全意识培训作为首要防线，配以可靠技术保障，方能筑牢生存根基。

对于企业来说，加强员工的网络安全意识至关重要。网络安全不仅是技术问题，更是关乎企业生存和发展的重大问题。企业应当通过定期的安全培训、案例分析等方式，强化员工的网安意识，让每位员工都能深刻认识到网络安全的重要性。

承制科技在网络安全意识宣贯服务上展现出了多样化和深刻的教育意义，通过采用不同形式的宣贯手段，使员工在潜移默化中逐步增强对网络安全的防范意识。以保密安全的知识点为例，仅此一个知识点承制科技就能够运用多种宣贯方式：

保密安全知识点

宣传海报

可制作成展板、易拉宝等多种形式，巧妙布置在办公区域的醒目位置。这些宣传材料不仅能在网络安全宣贯活动中发挥关键作用，还能在日常办公环境中持续展示，为员工带来“眼前一亮”的直观感受，从而更好地加深他们对网络安全重要性的认识。