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岗位服务

服务背景

 

 

当前网络空间安全人才队伍整体发展不足,亟需有实践经历、实战能力的网络安全人才,国家和行业还没有统一规范的网络安全人才技术评价体系。招人难,用人难,育人难,留人难,是制约企业网络安全发展的问题,也亟待专业机构、行业、国家共同努力改善这一紧迫现状。

-岗位服务简介-

① 构建企业安全岗位技术能力测评体系,为企业评价、选拔专业人才提供依据;
② 梳理企业安全人才技术能力现状,提高人才培养的针对性,有效规划企业安全人才培养;
③ 整合承制和GoUpSec的安全人才资源,为企业招聘网络安全人才助力

-岗位服务内容-

构建网络安全岗位技术评价体系

服务承诺

构建网络安全岗位技术评价体系

通过对关键网络安全岗位职责、知识、技能等指标的梳理,形成网络安全岗位技术评价体系,为企业提供参考依据

交付网络安全岗位能力测评报告

服务承诺

交付网络安全岗位能力测评报告

通过专业测评工具和技术专家分析,形成网络安全岗位能力测评分析报告,让团队管理和运营中充分协调人才能力

制定网络安全人才能力提升计划

服务承诺

制定网络安全人才能力提升计划

依据安全岗位技术评价体系和能力测评结果,分析差距,制定具有针对性和有效性的企业网络安全人才能力提升方案

完善企业网络安全岗位人才标准

服务承诺

完善企业网络安全岗位人才标准

辅助用人部门制定安全岗位招聘标准,在GoUpSec平台发布企业安全岗位招聘信息

联系我们

 

176-3413-2922

地址:北京市-海淀区-西三环北路87号国际财经中心D座3A

邮箱:zhanglulu@chengzhisec.com

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